Diventa parte del team di ODDSCORP

Chi siamo

Siamo un team di ODDSCORP, un piccolo gruppo di sviluppatori full-stack.

Abbiamo iniziato ad automatizzare le scommesse sportive 7,5 anni fa. In questo periodo, abbiamo fatto oltre 8 milioni di scommesse con i nostri bot, e continuiamo a fare da 10,000 fino a 40,000 scommesse al giorno. (Come vedi, stiamo realmente superando i bookmakers, e tu puoi partecipare direttamente).

Inoltre, abbiamo portato sul mercato B2B un prodotto di qualità superiore a quello di molti concorrenti . Si tratta di un aggregatore di dati (quote di scommesse) con un tasso di aggiornamento estremamente elevato. Aggiorniamo entro0.4 secondi mediamente Dopo che i dati sono stati aggiornati sul sito di origine.

Abbiamo anche un prodotto B2C che ha ottenuto numerosi feedback molto positivi dagli utenti finali. Oggi non esiste un altro prodotto come questo. Aiuta gli allibratori ordinari a trovare molto convenientemente le migliori quote per le loro scommesse in tempo reale.

Se hai esperienza, se ti piace affrontare problemi non routinari e complessi, se sai come pianificare e Rispettare le scadenze, allora saremo felici di averti nel nostro team.

Invia il tuo curriculum: hr@oddscorp.com

La nostra
Missione

Creare strumenti utili, facili da utilizzare, efficienti e innovativi per l’industria delle scommesse professionali

I nostri
Valori

- onestà, completa trasparenza e apertura con clienti, partner e dipendenti;
- a "win-win" focus;
- proattività, pensiero positivo, tecnologia avanzata.

«Fai ciò che è più facile per te, ma fallo con tutta la tua forza»

Cosa ti dà energia? Quando ti piace lavorare? Lavorare per piacere è una scelta. La scelta di coloro che amano quello che fanno e a cui non dispiace affatto, tra un lavoro e l’altro, mettere a soqquadro questo mondo. La scelta di coloro che traggono piacere dall’essere utili al mondo.

«Sia che tu pensi di poterlo fare, sia che tu pensi di non poterlo fare – hai ragione»

Cosa ti dà energia? Quando ti piace lavorare? Lavorare per piacere è una scelta.. La scelta di coloro che amano quello che fanno e a cui non dispiace affatto, tra un lavoro e l’altro, mettere a soqquadro questo mondo. La scelta di coloro che traggono piacere dall’essere utili al mondo.

«I limiti del possibile possono essere definiti solo andando oltre nell’impossibile»

ODDSCORP Founder

OFFERTE DI LAVORO

SVILUPPATORE LEAD PYTHON

Salario da portare a fine mese: da ₽200,000 a ₽350,000

RESPONSABILITA’ LAVORATIVE:

Sviluppo dei parser per nuove fonti di dati;
Ottimizzare la velocità e la qualità dei parser esistenti sviluppati in Python (95%) e Node.js (5%);
Rivedere il codice e gestire il proprio team di sviluppo (7 persone).

ABILITÀ RICHIESTE:

Devi essere competente nel seguente:

Python (inclusa la conoscenza di OOP, decoratori, sovraccarichi di operatori e altre caratteristiche di base del linguaggio);
JavaScript: dev facilmente capire il js-engine su qualsiasi sito di grandi dimensioni;
Lavorare con Git;
Database SQL/NoSQL;
Linux.

Comprensione approfondita:

Meccanismi di analisi dei dati (conoscenza di vari design pattern, in particolare strategie, proxy, ecc.; capacità di applicarli e ottimizzarli);
Esperienza lavorativa con protocollo TCP a basso livello;
protocolli http e websocket;
Parallelizzazione dei task (threading, multiprocessing, subprocess, asyncio, aiohhtp) e lavoro con le file.

COMPETENZE Desiderate (OPZIONALE)

Esperienza nello sviluppo di parser in Node.js;
Conoscenza di C++ e PHP (per lavorare con il nostro database);
Esperienza nell’utilizzo di React;
Copertura del codice di test;
Esperienza nell’ottimizzazione del tempo di esecuzione del codice;
Esperienza nell’interazione con Chrome Extensions API.

CONDIZIONI:

Luogo di lavoro via Mayakovskaya (Mosca);
Un comodo ufficio con chef e massaggiatore;
Orario flessibile;
Periodo di prova di 2 mesi;
Stipendio da portare a fine mese: da ₽200,000 a ₽350,000

Contattaci via Telegram

SVILUPPATORE PYTHON

Stipendio da portare a fine mese: da ₽120,000 a ₽200,000

RESPONSABILITA’ LAVORATIVE:

Sviluppare parser per nuove fonti di dati;
Ottimizzare la velocità e la qualità dei parser esistenti, sviluppati in;

ABILITÀ RICHIESTE:

Devi essere competente nel seguente:

Python (inclusa la conoscenza di OOP, decoratori, sovraccarichi di operatori e altre caratteristiche di base del linguaggio);
JavaScript: facilmente capire il js-engine su qualsiasi sito di grandi dimensioni;
Lavorare con Git;
Database SQL/NoSQL;
Linux.

Comprensione approfondita:

’Meccanismi di analisi dei dati (conoscenza di vari design pattern, in particolare strategie, proxy, ecc.; capacità di applicarli e ottimizzarlo);
Esperienza lavorativa con protocollo TCP a basso livello;
protocolli http e websocket;
Parallelizzazione dei task (threading, multiprocessing, subprocess, asyncio, aiohhtp) e lavoro con le file.

COMPETENZE Desiderate (OPZIONALE)

Esperienza nello sviluppo di parser in Node.js;
Conoscenza di C++ e PHP (per lavorare con il nostro database);
Esperienza nell’utilizzo di React;
Copertura del codice di test;
Esperienza nell’ottimizzazione del tempo di esecuzione del codice;
Esperienza nell’interazione con Chrome Extensions API.

CONDIZIONI:

Luogo di lavoro via Mayakovskaya (Mosca) lavoro da remoto;
Un comodo ufficio con chef e massaggiatore;
Orario flessibile;
Periodo di prova di 2 mesi;
Stipendio da portare a fine mese: da ₽120,000 a ₽200,000

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Sviluppatore SQL

Stipendio da portare a fine mese: da ₽200,000 a 350,000

RESPONSABILITA’ LAVORATIVE:

Progettazione, sviluppo e supporto di un data store MS SQL;
Progettazione, sviluppo e supporto di un data store MS SQL;
Progettazione, sviluppo e supporto di un data store MS SQL;

ABILITÀ RICHIESTE:

Esperienza nella progettazione e sviluppo di strutture di database;
Competenza in SQL, Python, PHP;
Esperienza in Grafana;
Esperienza in Git;
Esperienza in Click House;
Capacità e volontà di lavorare con un enorme volume di dati.

COMPETENZE Desiderate (OPZIONALE)

Esperienza in database NoSQL,
Esperienza nello sviluppo/supporto di data store, sistemi analitici e sistemi di visualizzazione;
Esperienza pratica di programmazione in C# and C++.

CONDIZIONI:

Lavoro completamente da remoto;
Periodo di prova 1 mese;
Stipendio da portare a fine mese: da ₽200,000 a ₽350,000 + bonus.

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SVILUPPATORE FULL STACK

Stipendio da portare a fine mese: da ₽150,000 a ₽300,000

RESPONSABILITA’ LAVORATIVE:

Sviluppare parser per nuove fonti di dati;
Ottimizzare la velocità e la qualità dei parser esistenti;
Scrivere codice per automatizzare le azioni dell’utente nei browser web.

ABILITÀ RICHIESTE:

Devi essere competente nel seguente:

PHP 7 (o 5.4+)
Python
JavaScript: facilmente capire il js-engine su qualsiasi sito di grandi dimensioni
Lavorare con Git
Database SQL/NoSQL

Comprensione approfondita:

Meccanismi di analisi dei dati
Esperienza lavorativa con protocollo TCP a basso livello
protocolli HTTP

COMPETENZE Desiderate (OPZIONALE)

Esperienza nello sviluppo di parser in Node.js;
Conoscenza di C++ e PHP (per lavorare con il nostro database);
Esperienza nell’utilizzo di React;
Copertura del codice di test;
Esperienza nell’ottimizzazione del tempo di esecuzione del codice;
Esperienza nell’interazione con Chrome Extensions API.

CONDIZIONI:

Luogo di lavoro via Mayakovskaya (Mosca) lavoro da remoto;
Un comodo ufficio con chef e massaggiatore;
Orario flessibile;
Periodo di prova di 2 mesi;
Stipendio da portare a fine mese: da ₽150,000 a ₽300,000

Contattaci via Telegram

HR MANAGER/RECRUITER

Stipendio da portare a fine mese: a partire da ₽100,000

RESPONSABILITA’ LAVORATIVE:

Cercare e reclutare il personale necessario (sviluppatori, analisti, tester);
Analizzare il mercato specializzato (pubblicare e tenere aggiornate le offerte di lavoro);
Organizzare e eseguire i colloqui, preselezione dei candidati;
Valutazione dei risultati dei colloqui;
Ciclo completo di lavoro con il personale (adattamento, motivazione, valutazione, assunzione, licenziamento);
Adattare i nuovi dipendenti, controllare la formazione;
Portare i registri delle risorse umane;
Costruire/sviluppare un marchio HR in azienda.

ABILITÀ RICHIESTE:

Esperienza nel reclutamento di sviluppatori a vari livelli;
Esperienza nell’utilizzo di una varietà di canali di reclutamento;
Esperienza nella costruzione di un marchio HR e di un’immagine aziendale attraente per chi cerca lavoro;
Conoscenza dell’amministrazione delle risorse umane e del codice del lavoro russo;
Comprensione del rapporto tra performance e potenziale di un dipendente, capacità di determinarne in anticipo i livelli;
Alta autodisciplina, capacità di fornire buoni risultati, attitudine a darsi da fare, impegno al 100%.

CONDIZIONI:

Lavoro completamente da remoto;
Pagamento per ogni candidato reclutato;
Periodo di prova di 2 mesi;
Opportunità di crescita finanziaria e di carriera.

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