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Sobre nós

Somos a equipe ODDSCORP, um pequeno grupo de desenvolvedores full-stack.

9,5 лет Começamos a automatizar apostas esportivas há 4,5 anos. Nesse período, fizemos mais de 8 milhões de apostas com nossos bots e continuamos a fazer de 10.000 a 40.000 apostas por dia. (É isso mesmo, estamos realmente superando as casas de apostas, e você pode participar disso diretamente).

Além disso, levamos ao mercado B2B um produto superior em qualidade ao de muitos concorrentes. É um agregador de dados (odds de apostas) com uma taxa de atualização extremamente alta. Atualizamos em 0,4 segundos, em média, após os dados serem atualizados no site de origem.

Também temos um produto B2C que vem recebendo uma enorme quantidade de feedbacks muito positivos dos usuários finais. Não há outro produto como ele hoje. Ele ajuda os apostadores comuns a encontrar com facilidade as melhores odds para suas apostas em tempo real.

Se você tem experiência, se gosta de encarar problemas não rotineiros e complexos, se sabe planejar e cumprir prazos, então ficaremos felizes em ter você em nossa equipe.

Envie seu currículo: hr@oddscorp.com

Nossa
Missão
Criar ferramentas úteis, fáceis de usar, eficientes e inovadoras para a indústria profissional de apostas
Nossos
Valores
- honestidade, transparência e abertura com clientes, parceiros e funcionários;
- foco no "ganha-ganha";
- pensamento proativo e positivo, tecnologia avançada.
«Faça o que é mais fácil para você, mas faça com todas as suas forças»
O que lhe dá energia? Quando você sente prazer no trabalho? Trabalhar por prazer é uma escolha. A escolha daqueles que amam o que fazem e que não se importam nem um pouco, entre um trabalho e outro, de virar este mundo de cabeça para baixo. A escolha daqueles que extraem prazer de serem úteis ao mundo.
«Quer você ache que CONSEGUE, quer ache que NÃO CONSEGUE – você está certo»
O que lhe dá energia? Quando você sente prazer no trabalho? Trabalhar por prazer é uma escolha. A escolha daqueles que amam o que fazem e que não se importam nem um pouco, entre um trabalho e outro, de virar este mundo de cabeça para baixo. A escolha daqueles que extraem prazer de serem úteis ao mundo.
«Os limites do possível só podem ser definidos indo além deles, rumo ao impossível»
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ODDSCORP Founder

VAGAS DE EMPREGO

DESENVOLVEDOR PYTHON LÍDER
Salário líquido: de ₽200.000 a ₽350.000
RESPONSABILIDADES:
  • Desenvolver parsers para novas fontes de dados;
  • Otimizar a velocidade e a qualidade dos parsers existentes, desenvolvidos em Python (95%) e Node.js (5%);
  • Revisar código e gerenciar sua equipe de desenvolvimento (7 pessoas).
HABILIDADES NECESSÁRIAS:

Deve ter domínio do seguinte:

  • Python (incluindo conhecimento de POO, decorators, sobrecarga de operadores e outros recursos básicos da linguagem);
  • JavaScript: deve conseguir analisar facilmente o js-engine de qualquer site grande;
  • Trabalho com Git;
  • Bancos de dados SQL/NoSQL;
  • Linux.

Compreensão aprofundada:

  • Mecanismos de parsing de dados (conhecimento de diversos design patterns, em especial strategy, proxy, etc.; capacidade de aplicá-los e otimizá-los);
  • Experiência de trabalho com o protocolo TCP em baixo nível;
  • protocolos http e websocket;
  • Paralelização de tarefas (threading, multiprocessing, subprocess, asyncio, aiohttp) e trabalho com filas.
HABILIDADES DESEJÁVEIS (OPCIONAIS)
  • Experiência no desenvolvimento de parsers em Node.js;
  • Conhecimento de C++ e PHP (para trabalhar com nosso banco de dados);
  • Experiência com React;
  • Cobertura de código com testes;
  • Experiência em otimização do tempo de execução de código;
  • Experiência de interação com a Chrome Extensions API.
CONDIÇÕES:
  • Local de trabalho na Mayakovskaya (Moscou);
  • Um escritório confortável com chef e massagista;
  • Horário flexível;
  • Período de experiência de 2 meses;
  • Salário líquido: de ₽200.000 a ₽350.000
DESENVOLVEDOR PYTHON
Salário líquido: de ₽120.000 a ₽200.000
RESPONSABILIDADES:
  • Desenvolver parsers para novas fontes de dados;
  • Otimizar a velocidade e a qualidade dos parsers existentes, desenvolvidos em Python;
HABILIDADES NECESSÁRIAS:

Deve ter domínio do seguinte:

  • Python (incluindo conhecimento de POO, decorators, sobrecarga de operadores e outros recursos básicos da linguagem);
  • JavaScript: deve conseguir analisar facilmente o js-engine de qualquer site grande;
  • Trabalho com Git;
  • Bancos de dados SQL/NoSQL;
  • Linux.

Compreensão aprofundada:

  • Mecanismos de parsing de dados (conhecimento de diversos design patterns, em especial strategy, proxy, etc.; capacidade de aplicá-los e otimizá-los);
  • Experiência de trabalho com o protocolo TCP em baixo nível;
  • protocolos http e websocket;
  • Paralelização de tarefas (threading, multiprocessing, subprocess, asyncio, aiohttp) e trabalho com filas.
HABILIDADES DESEJÁVEIS (OPCIONAIS)
  • Experiência no desenvolvimento de parsers em Node.js;
  • Conhecimento de C++ e PHP (para trabalhar com nosso banco de dados);
  • Experiência com React;
  • Cobertura de código com testes;
  • Experiência em otimização do tempo de execução de código;
  • Experiência de interação com a Chrome Extensions API.
CONDIÇÕES:
  • Local de trabalho na Mayakovskaya (Moscou) ou trabalho remoto;
  • Um escritório confortável com chef e massagista;
  • Horário flexível;
  • Período de experiência de 2 meses;
  • Salário líquido: de ₽120.000 a ₽200.000
Desenvolvedor SQL
Salário líquido: de ₽200.000 a ₽350.000
RESPONSABILIDADES:
  • Projeto, desenvolvimento e suporte de um data warehouse em MS SQL;
  • Projeto, desenvolvimento e suporte de um data warehouse em MS SQL;
  • Projeto, desenvolvimento e suporte de um data warehouse em MS SQL;
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
  • Experiência em projeto e desenvolvimento de estruturas de banco de dados;
  • Domínio de SQL, Python, PHP;
  • Experiência com Grafana;
  • Experiência com Git;
  • Experiência com Click House;
  • Capacidade e disposição para trabalhar com um enorme volume de dados.
HABILIDADES DESEJÁVEIS (OPCIONAIS)
  • Experiência com bancos de dados NoSQL,
  • Experiência em desenvolvimento/suporte de data warehouses, sistemas analíticos e sistemas de visualização;
  • Experiência prática de programação em C# e C++.
CONDIÇÕES:
  • Trabalho totalmente remoto;
  • Período de experiência de 1 mês;
  • Salário líquido: de ₽200.000 a ₽350.000 + bônus.
DESENVOLVEDOR FULL STACK
Salário líquido: de ₽150.000 a ₽300.000
RESPONSABILIDADES:
  • Desenvolver parsers para novas fontes de dados;
  • Otimizar a velocidade e a qualidade dos parsers existentes;
  • Escrever código para automatizar ações de usuários em navegadores web.
HABILIDADES NECESSÁRIAS:

Deve ter domínio do seguinte:

  • PHP 7 (ou 5.4+)
  • Python
  • JavaScript: em um nível que permita analisar facilmente o js-engine de qualquer site grande
  • Trabalho com Git
  • Bancos de dados SQL/NoSQL

Compreensão aprofundada:

  • Mecanismos de parsing de dados
  • Trabalho com sockets TCP no nível mais baixo
  • Protocolo HTTP
HABILIDADES DESEJÁVEIS (OPCIONAIS)
  • Experiência no desenvolvimento de parsers em Node.js;
  • Conhecimento de C++ e PHP (para trabalhar com nosso banco de dados);
  • Experiência com React;
  • Cobertura de código com testes;
  • Experiência em otimização do tempo de execução de código;
  • Experiência de interação com a Chrome Extensions API.
CONDIÇÕES:
  • Local de trabalho na Mayakovskaya (Moscou) ou trabalho remoto;
  • Um escritório confortável com chef e massagista;
  • Horário flexível;
  • Período de experiência de 2 meses;
  • Salário líquido: de ₽150.000 a ₽300.000
GERENTE DE RH/RECRUTADOR
Salário líquido: até ₽100.000
RESPONSABILIDADES:
  • Busca e recrutamento do pessoal necessário (desenvolvedores, analistas, testadores);
  • Análise do mercado de especialistas (publicação e atualização das vagas);
  • Organização e realização de entrevistas, pré-seleção de candidatos;
  • Avaliação dos resultados das entrevistas;
  • Ciclo completo de trabalho com pessoal (integração, motivação, avaliação, contratação, desligamento);
  • Integração de novos funcionários, controle de treinamento;
  • Manutenção dos registros de RH;
  • Construção/desenvolvimento da marca de RH na empresa.
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
  • Experiência no recrutamento de desenvolvedores de vários níveis;
  • Experiência no uso de diversos canais de recrutamento;
  • Experiência na construção de uma marca de RH e de uma imagem atraente da empresa para os candidatos;
  • Conhecimento de administração de RH e da legislação trabalhista russa;
  • Compreensão da relação entre o desempenho e o potencial de um funcionário, capacidade de determinar seus níveis com antecedência;
  • Alta autodisciplina, capacidade de entregar bons resultados, atitude proativa, 100% de comprometimento.
CONDIÇÕES:
  • Trabalho totalmente remoto;
  • Pagamento por cada candidato recrutado;
  • Período de experiência de 2 meses;
  • Oportunidades de crescimento financeiro e de carreira.